Clik here to view.
Who is Who in Talent Management
de MADI RADULESCU „Cine este responsabil pentru talente?”, „Cum facem managementul talentului?”. In calitate de companie care dezvolta programe de management si dezvoltare a talentelor, primim des...
View ArticleIn culisele Engagementului: cum putem transforma “mersul la munca”
de ROXANA MAXIM De ce ne preocupa astazi engagementul angajatilor? De ce discutam atat de mult despre acest concept? Pentru ca face diferenta intre performanta naturala, cu potential de crestere in...
View ArticleClik here to view.
Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1
de MADI RADULESCU Una dintre nevoile curente in contextul unui mediu de afaceri ambiguu, dinamic si in continua schimbare este sa ne dezvoltam capacitatea de a pune lucrurile in alta perspectiva. O...
View ArticleClik here to view.
Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 2
de MADI RADULESCU In urma cu o saptamana am inceput sa va impartasesc viziunea mea asupra schimbarii din domeniul dezvoltarii, al invatarii si al trainingulu: noi, cei ce avem experienta multor ani in...
View ArticleClik here to view.
Fiecare Generaţie cu jucăria ei!…sau nu
de ROXANA MAXIM Poate că v-aţi plictisit să tot citiţi despre generaţii şi despre cum ar trebui să se înţeleagă Xşii şi Ycii la locul de muncă. Dar asta este realitatea în care trăim. Just look...
View ArticleClik here to view.
Despre cum ne ajută Storytelling-ul în business…pe 23 aprilie
de Madi Rădulescu O componentă importantă a misiunii oricărui lider este să influenţeze şi să convingă oamenii cu care lucrează. Şi sunt întotdeauna două căi de a face acest lucru. O dată, prin...
View ArticleClik here to view.
Un pas în plus în maturizarea pieţei de training
de Madi Rădulescu Anul 2014 a fost un an plin de proiecte provocatoare pentru cei din industria de training şi dezvoltare. După lansarea şi în România a din ce în ce mai multe proiecte de instruire...
View ArticleClik here to view.
Madi Rădulescu:”Organizațiile ar trebui să se bucure de diversitate”
de Eugenia Mihalcea Este o vorbă care spune că „cine nu are bătrâni să-și cumpere”. Așa este și cu generațiile multiple la locul de muncă, ca într-o familie în care copii, părinți și bătrâni încearcă...
View ArticleClik here to view.
NOI așteptări de la HR
de MADI RĂDULESCU Să lucrezi în Resurse Umane înseamnă să nu te plictisești niciodată! Cel puțin, asta se vede de aici, din rolul meu de consultant, de facilitator sau de coach. Iar 2020 a fost un an...
View ArticleClik here to view.
Relații conștiente la muncă și acasă. Cum construim o punte între ideal și...
Madi Rădulescu, Managing Partner MMM Consulting Un atelier de lucru bazat pe experiența directă a participanților, ce va avea loc luni, 21 septembrie, între orele 17:00 și 19:30 În urmă cu doar câteva...
View Article
